Nos missions :
1- Veiller au respect de vos obligations sociales
2- Assurer la gestion de vos salariés
Nos actions :
- Création dossier social
- Formalités d'embauches : affiliations, contrat de travail, fiche de poste, livret d'accueil etc....
- Affichages et registres, DUERP
- Entretiens professionnels
- Sanctions disciplinaires
- Départs : rupture conventionnelle, licenciement..
- Accords d'entreprise
- Elections professionnelles
- Plan de formation
- Intégration
- Fidélisation
- Motivation, implication